Aujourd'hui, Zhecheng est une excellente grande entreprise et le futur Zhecheng sera une excellente grande entreprise avec une vision internationale;

Le Zhecheng d'aujourd'hui apporte d'excellents produits, et le futur Zhecheng contribuera à une excellente culture;

Les gens de Zhecheng d'aujourd'hui sont terre-à-terre. À l'avenir, les gens de Zhecheng se démarqueront. La stratégie de talent de Zhecheng est de créer une marque internationale de première classe.

Au cours des 5 à 8 prochaines années, les responsables des ressources humaines de Zhecheng se concentreront sur le développement humain et les contributions sociales des personnes. Les institutions de gestion des ressources humaines de Zhecheng deviendront une plate-forme pour créer des opportunités et des réalisations équitables.

Au cours des 8 à 10 prochaines années, les ressources humaines de Zhecheng auront les caractéristiques suivantes: chaque gestionnaire est un gestionnaire des ressources humaines et la plupart des gestionnaires sont d'excellents gestionnaires des ressources humaines;

Tous ceux qui entrent à Zhecheng grandiront à Zhecheng, tout le monde à Zhecheng grandira et chaque employé de Zhecheng pourra bénéficier d'une opportunité de développement de carrière équitable.